ਵਾਹ, ਯਾਰੋ! ਨਵਾਂ ਮੋਲਡ ਸ਼ਿਪਮੈਂਟ ਸਮਾਂ !! ਹਾ, ਦੇਖੋ ਸਾਡੀ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਕੁੜੀ ਕਿੰਨੀ ਖੁਸ਼ ਹੈ!
ਖੈਰ, ਇਸ ਤਸਵੀਰ ਨੂੰ ਪੋਸਟ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਮੇਰੇ ਦਿਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਦੁਬਿਧਾ ਸੀ. ਇੱਕ ਦੋਸਤ ਜੋ "ਲਿੰਕਡਇਨ" ਕੁਨੈਕਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਮਾਤਰਾ ਦਾ ਮਾਲਕ ਹੈ, ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਪਿਆਰ ਨਾਲ ਸਲਾਹ ਦਿੰਦਾ ਸੀ: ਹੇ, ਹੈਰੀ! ਕਿਸੇ ਕੁੜੀ ਨੂੰ ਮੋਲਡਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਖੜ੍ਹਨ ਲਈ ਬੁਲਾਉਣਾ ਚੰਗਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਵੱਡੇ ਮੁਸਕਰਾਉਂਦੇ ਚਿਹਰੇ ਦੇ ਨਾਲ! ਚਲੋ, ਮੋਲਡ ਨਿਰਮਾਣ ਬਹੁਤ ਗੰਭੀਰ ਕੇਸ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਠੀਕ ਹੈ? ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤਕਨੀਕੀ ਮੁੰਡਾ ਜਿਸ ਕੋਲ ਕੈਲੀਪਰ ਜਾਂ ਡਰਾਇੰਗ ਪੇਪਰ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਢੁਕਵਾਂ ਹੋਵੇਗਾ?
ਉਸ ਪਲ ਲਈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉਸਨੇ ਦੱਸਿਆ, ਮੈਨੂੰ ਸਾਡੀ ਟੀਮ ਨੂੰ ਮੁਸ਼ਕਲ ਵਿੱਚ ਪਾਉਣ ਲਈ ਅਫ਼ਸੋਸ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਮੈਂ ਜੋ ਕੀਤਾ ਉਸ ਨੇ ਪਿਆਰੇ ਪਾਠਕਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਬੇਲੋੜੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦਿਖਾਇਆ ਸੀ। ਅਜਿਹਾ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਦੀਆਂ ਅੱਖਾਂ ਨੂੰ ਫੜਨਾ ਹੀ ਮੇਰੀ ਪੋਸਟਿੰਗ ਦਾ ਇੱਕੋ ਇੱਕ ਉਦੇਸ਼ ਹੈ! ਇਸ ਲਈ, ਇਸ ਵਾਰ ਮੈਂ ਉਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਦਾ ਇਰਾਦਾ ਬਣਾਇਆ ਸੀ ਜਿਵੇਂ ਉਸਨੇ ਸੁਝਾਅ ਦਿੱਤਾ ਸੀ, ਇੱਕ "ਅਸਲ" ਮੋਲਡ ਮੇਕਰ ਵਜੋਂ ਰਸਮੀ ਬਣੋ! ਫਿਰ, ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਸਾਥੀਆਂ ਦੀ ਮਦਦ ਨਾਲ ਪਹਿਲੀ ਤਸਵੀਰ ਨੂੰ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਲਿਆ। ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀ ਤਸਵੀਰ ਦਿਖਾਈ ਗਈ ਹੈ, ਮੇਰੇ ਲੈਂਸ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਸਿਰਫ ਮੋਲਡ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦ ਦਿਖਾਏ ਗਏ ਹਨ, ਰਸਮੀ ਅਤੇ ਸਾਫ਼, ਸਭ ਸਹੀ ਹਨ। ਪਰ ਮੈਂ ਕੁਝ ਗੁਆਚਿਆ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ...
ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਫੋਟੋਆਂ ਖਿੱਚਣ ਦਾ ਕੰਮ ਪੂਰਾ ਕਰ ਲਿਆ, ਅਤੇ ਵਾਪਸ ਤੁਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਈ। ਸਾਡੀ "90 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ" ਕੁੜੀ ਨੇ ਕਿਹਾ: ਕੀ ਮੈਂ ਇਸ ਮੋਲਡ ਨਾਲ ਇੱਕ ਫੋਟੋ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹਾਂ? ਮੈਂ ਕਿਹਾ, ਬੇਸ਼ੱਕ! ਫਿਰ ਉਹ ਮੋਲਡ ਨਾਲ ਹਰ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ "ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ" ਪੋਜ਼ ਬਣਾਉਣ ਲੱਗਦੀ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇੱਕ ਨਿੱਜੀ ਸੈਲਫੀ ਬਣਾਉਣਾ, ਅਤੇ ਵਰਕਸ਼ਾਪ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦ ਹੋਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੱਸਦੇ ਹੋਏ ਕੈਮਰੇ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਬੰਦ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਅਚਾਨਕ ਵਰਕਸ਼ਾਪ ਦਾ ਮਾਹੌਲ ਗਰਮ ਅਤੇ ਸਦਭਾਵਨਾ ਵਾਲਾ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਸਾਡੀ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਤੋਂ ਖੁਸ਼ ਹਨ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਹੱਸਦੇ ਚਿਹਰਿਆਂ 'ਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਦਿਖਾਈ ਦੇ ਰਹੀ ਸੀ...
ਠੀਕ ਹੈ, ਟੂਲਿੰਗ ਬਣਾਉਣਾ ਇੱਕ ਗੰਭੀਰ ਅਤੇ ਸਟੀਕ ਕੇਸ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਸਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਖੁਸ਼ ਮੂਡ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ, ਜਦੋਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦਾ ਸਮਾਂ ਤੰਗ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਸਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਕਸਰ ਓਵਰਟਾਈਮ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਲੀਡ-ਟਾਈਮ ਰੱਖਣ ਲਈ, ਸਾਡੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨਾਲ ਵਾਅਦਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਰਾਤੋ-ਰਾਤ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਉਹ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੌਰਾਨ ਥੱਕੇ ਅਤੇ ਤਣਾਅ ਵਿੱਚ ਹਨ, ਜੇ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦ ਲਈ ਸਾਡਾ ਸਤਿਕਾਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ, ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ? ਜਦੋਂ ਉਹ ਆਪਣੇ "ਮਾਸਟਰਵਰਕ" ਨਾਲ ਚਮਕਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਕੀ ਸਾਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਤਾੜੀਆਂ ਨਹੀਂ ਸੁਣਨ ਦੇਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ? ਟੂਲਿੰਗ ਠੰਡੇ ਹਨ, ਪਰ ਟੀਮ ਤੋਂ ਨਿੱਘ!
ਹੁਣ ਇੱਕ ਦਿਨ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਟੂਲਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮਾਲਕ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰਦੇ ਹਨ: ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨਾ, ਚਾਹੇ ਡਿਜ਼ਾਈਨਰ, ਇੰਜਨੀਅਰ ਜਾਂ ਮਸ਼ੀਨ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਹੋਵੇ, ਇਹ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ। ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ "90 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ" ਸਮੂਹ ਲਈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਮਨ ਵਿੱਚ, ਉੱਲੀ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਨਵੀਂ ਪੀੜ੍ਹੀ ਕੋਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਆਪਣੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਹੈ, ਟੀਮ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਲਈ ਖੁਸ਼ੀ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਾਰਕ ਬਣ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਇਸ ਲਈ ਪਿਆਰੇ ਪਾਠਕ, ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਕਿ ਸਾਡੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਖੁਸ਼ਹਾਲ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਲਗਾਉਣਾ, ਟੀਮ ਨੂੰ ਆਰਾਮ ਦੇਣਾ ਜਦੋਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਤਣਾਅਪੂਰਨ ਨਹੀਂ ਹੈ ਤਾਂ ਠੀਕ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ? ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਹੇਠਾਂ ਦੋ ਵਿੱਚੋਂ ਤਸਵੀਰ ਚੁਣ ਕੇ ਆਪਣਾ ਰਵੱਈਆ ਦਿਖਾਓ।
ਪੋਸਟ ਟਾਈਮ: ਅਕਤੂਬਰ-27-2020